Training: Communicatie Incompany
Samenwerken kan inspirerend zijn. Waar mensen samenwerken kan ook van alles mis gaan. Men ziet elkaar vaker dan familie en vrienden. Je zit elke dag op elkaars lip en over het algemeen heeft men elkaar niet uitgekozen. Conflicten kunnen dan makkelijk tot leven komen. Soms heel subtiel. Haast ongemerkt sluipt het er in. Een verkeerde opmerking, iets niet uitpraten, irritaties....
Samenwerken kan inspirerend zijn. Waar mensen samenwerken kan ook van alles mis gaan. Men ziet elkaar vaker dan familie en vrienden. Je zit elke dag op elkaars lip en over het algemeen heeft men elkaar niet uitgekozen. Conflicten kunnen dan makkelijk tot leven komen. Soms heel subtiel. Haast ongemerkt sluipt het er in. Een verkeerde opmerking, iets niet uitpraten, irritaties....
Mens tot Mens
We praten vaak vanuit het ego. Het ego is vol met kleine of grote angsten, verdriet en boosheid.
Het ego wil zich verdedigen, veilig stellen, bewijzen en zijn zin doordrijven. Als twee mensen met elkaar praten, ieder vanuit zijn/haar onzekerheden en vooroordelen dan ontstaat miscommunicatie.
Iemand die zich bijvoorbeeld arrogant opstelt, brengt iets in ons teweeg.
We willen ons beschermen en we worden verleid om ons te verweren met onze eigen strategie. Hoe doorbreek je dat?
Communicatietraining
We communiceren altijd, ook als we niet communiceren! Collega's zie je vaker dan je familie of vrienden. Daarom is het belangrijk om een goede sfeer te scheppen. Als een ander het niet doet, kun je zelf beginnen.
Door te training verhoog je je communicatieve intelligentie. Een training die als resultaat heeft dat je:
|
·
|
Beter kan observeren tijdens het communiceren
|
|
·
|
Bewust wordt van de onbewuste aspecten in je communicatie
|
|
·
|
In de gaten hebt wat je communicatie bij anderen oproept
|
|
·
|
Jezelf kan laten zien zonder dat je je anders hoeft voor te doen
|
Zo is in een training aandacht voor:
|
·
|
Lichaamstaal
|
|
·
|
Actief luisteren
|
|
·
|
Samenvatten
|
|
·
|
Vastgeroeste patronen in de communicatie erkennen en ontzenuwen
|
|
·
|
Gevoelsreflecties
|
Praktijksituaties van deelnemers oefenen met behulp van video opnamen
Duidelijk en open communiceren
Hoe verbeter je de sfeer op een afdeling?
Hoe stel je je assertief op, met respect voor je zelf en de ander?
Hoe onderhandel je?
In communicatie training heeft ieder persoonlijk de gelegenheid eventuele communicatie perikelen en vragen uit te werken en te onderzoeken hoe het beter kan.
Zie ook column: Sfeermakers
Prijs in overleg.
Tijdsduur: Maatwerk